El Gobierno de la República Dominicana presentará una propuesta de modificación al Código de Trabajo que incluye la regulación del teletrabajo, el aumento de la licencia por paternidad y un día adicional de vacaciones para los trabajadores con más de tres años en una empresa. El presidente Luis Abinader informó que están terminando de consensuar algunos puntos y que la pieza será enviada al Congreso Nacional la próxima semana. Estos cambios fueron acordados entre el Poder Ejecutivo, los empresarios y los representantes de gremios.
Dentro de la propuesta, se incluye el aumento de la licencia por paternidad de dos a cuatro días, con el objetivo de promover la paternidad responsable y fortalecer el núcleo familiar. Además, se establece que los trabajadores con más de tres años en una empresa tendrán un día extra de vacaciones, lo que equivale a 15 días laborales en lugar de 14. Esta medida busca fortalecer los derechos de los trabajadores, aumentar la productividad y competitividad de las empresas y fomentar la paz laboral en el país.
El ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, destacó que la inclusión del teletrabajo en el texto legislativo permitirá atraer nuevos perfiles y trabajadores al sector empresarial. Esta medida se ha acelerado por la pandemia, pero se considera una necesidad para el futuro del trabajo. De Camps también mencionó que la última reforma laboral en el país se realizó hace más de 32 años, por lo que es necesario adaptarse a los cambios y nuevas realidades del mercado laboral.
Abinader recordó que la necesidad de esta reforma laboral ha sido discutida desde 2013, cuando se creó una comisión especial para la revisión y actualización del Código de Trabajo. Sin embargo, en esa ocasión el anteproyecto presentado no fue remitido al Congreso. En 2017 se retomó el tema en el diálogo tripartito, pero no se logró llegar a un acuerdo para modernizar el código. Esta propuesta de modificación busca fortalecer los derechos de los trabajadores y empleadores, así como aumentar la capacidad de generación de empleos en el país.
La reforma al Código de Trabajo también tiene como objetivo fortalecer la capacidad de respuesta del Ministerio de Trabajo en temas como la nacionalización del trabajo, la formalización del empleo y el cumplimiento de la normativa laboral. De esta manera, se busca garantizar un equilibrio entre los derechos de los trabajadores y las necesidades de las empresas, promoviendo un ambiente laboral más justo y productivo. El Gobierno confía en que esta reforma contribuirá a mantener la paz social en el país y a impulsar el desarrollo económico y laboral de la República Dominicana.