La líder empresarial Circe Almánzar señaló que el sector privado no busca eliminar completamente la cesantía del Código Laboral, sino ajustar la parte correspondiente al ahorro del trabajador, que es lo que aumenta con el tiempo. La propuesta inicial de reforma al Código Laboral presentada por los empresarios incluía establecer un tope de años para otorgar una cesantía por un período determinado al trabajador, en lugar de mantenerla indefinidamente.
Almánzar explicó que la parte del ahorro del trabajador ya está cubierta por el seguro de pensiones, por lo que no sería necesario mantenerla en la cesantía laboral. Considera que el Poder Ejecutivo debería tomarse más tiempo para profundizar en el proyecto de reforma laboral que presentará la próxima semana ante el Congreso Nacional, ya que una reforma laboral es algo que no se da todos los días y puede ser traumática para las partes involucradas.
La líder empresarial también destacó la importancia de adaptar las leyes laborales a los tiempos modernos, tomando como ejemplo las reformas realizadas en países europeos para reducir la carga laboral y flexibilizar las jornadas laborales. Enfatizó que actualmente en República Dominicana existe una jornada laboral diaria de ocho horas con un descanso de medio tiempo, algo que ya no se ve en otros países debido a la evolución de las relaciones obrero-patronales.
Es importante señalar que Almánzar realizó estas declaraciones durante una entrevista en el programa radial "El Sol de la Mañana". La propuesta de reforma laboral presentada por el sector privado busca ajustar la cesantía del Código Laboral para adaptarla a las necesidades actuales del mercado laboral y garantizar una mayor flexibilidad en las relaciones entre trabajadores y empleadores. La reforma laboral será sometida al Congreso Nacional para su discusión y aprobación.
En resumen, Circe Almánzar aboga por ajustar la cesantía del Código Laboral eliminando la parte correspondiente al ahorro del trabajador, que considera que ya está cubierta por el seguro de pensiones. Destaca la necesidad de adaptar las leyes laborales a los tiempos modernos y buscar formas de reducir la carga laboral y flexibilizar las jornadas de trabajo en República Dominicana. La propuesta de reforma laboral presentada por el sector privado busca establecer un tope de años para otorgar una cesantía por un período determinado, en lugar de mantenerla indefinidamente, para lograr una mayor eficiencia en las relaciones laborales.
