El Ministerio de Administración Pública y la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental lanzaron la plataforma #PasantíasPúblicasRD, que gestionará las solicitudes de pasantías de jóvenes mayores de 18 años en la Administración Pública. Esta iniciativa se enmarca en el V Plan de Acción de la República Dominicana ante la Alianza para el Gobierno Abierto, con el objetivo de mejorar el desempeño gubernamental y fomentar la participación cívica. La plataforma busca crear primeros empleos para jóvenes, permitiéndoles adquirir experiencia laboral y insertarse en el mercado laboral de manera competitiva.
La directora general de la DIGEIG destacó la importancia de acercar la Administración Pública a los jóvenes que necesitan una oportunidad laboral. La herramienta tecnológica estará enlazada con el portal Concursa del MAP y estará disponible a partir de junio. Se buscará captar a jóvenes sin experiencia laboral para desempeñar pasantías en los veintitrés ministerios y otras diez instituciones de la Administración Pública. MAP y DIGEIG establecerán un programa de socialización hacia la ciudadanía y los responsables de gestionar las pasantías, delimitando los roles y responsabilidades de las Áreas de Recursos Humanos.
El ministro de Administración Pública resaltó que la plataforma contribuirá a crear oportunidades laborales para los ciudadanos, especialmente los jóvenes, a través de pasantías en entidades públicas. Este proyecto busca brindar experiencias laborales a los jóvenes para que puedan insertarse en el mercado laboral de manera competitiva. La plataforma #PasantíasPúblicasRD es parte de los esfuerzos del país en el marco de la Alianza para el Gobierno Abierto para mejorar la efectividad gubernamental y promover la participación cívica.
Durante el evento de lanzamiento, se abordó el diseño de la plataforma y cómo esta impactará en la ciudadanía. La puesta en marcha de la plataforma #PasantíasPúblicasRD busca fortalecer la conexión entre la Administración Pública y los jóvenes que buscan su primera oportunidad laboral. A través de pasantías en ministerios y otras instituciones públicas, se espera que los jóvenes obtengan experiencia laboral que les permita competir en el mercado laboral de manera más efectiva.
El lanzamiento de la plataforma para realizar prácticas laborales #PasantíasPúblicasRD es parte de un compromiso del V Plan de Acción de la República Dominicana ante la Alianza para el Gobierno Abierto. Este proyecto busca mejorar el desempeño gubernamental y fomentar la participación cívica, además de crear oportunidades laborales para jóvenes en la Administración Pública. La herramienta tecnológica permitirá la gestión de pasantías en ministerios y otras instituciones públicas, facilitando el proceso de captación de jóvenes sin experiencia laboral y delimitando los roles y responsabilidades de las áreas de Recursos Humanos.
