La Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG) presentó el Modelo de la Política de Integridad Institucional a las Comisiones y Oficiales de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo (CIGCN) con el objetivo de prevenir la corrupción. La doctora Milagros Ortiz Bosch, directora general de la DIGEIG, resaltó la importancia de promover la integridad y el cumplimiento normativo en todas las entidades gubernamentales, subrayando que el cumplimiento de las normas es una obligación para todos los miembros de la sociedad. El doctor Yovanny Díaz, director de Ética e Integridad de la DIGEIG, presentó el Modelo de Integridad Institucional resaltando la importancia de prevenir los actos de corrupción mediante la promoción de una cultura de integridad y la gestión de riesgo conductual en todas las instituciones.
El Modelo de Integridad Institucional presentado por la DIGEIG incluye cinco puntos clave destinados a fortalecer la integridad y prevenir actos de corrupción en las instituciones. Estos puntos incluyen la creación de normativas que sustenten el subsistema de integridad y cumplimiento normativo, el establecimiento de códigos de integridad, valores, principios y garantías, así como la definición de directrices para mediar en conflictos de interés, gestionar canales de denuncia y prevenir actos de corrupción. Estas medidas buscan avanzar en la construcción de mecanismos de integridad y fortalecimiento institucional en el país, además de fomentar la cooperación e intercambio de información en la gestión de riesgo de corrupción a nivel regional, siguiendo ejemplos de Centroamérica y el Caribe.
La doctora Milagros Ortiz Bosch enfatizó que el cumplimiento normativo no es una opción, sino una obligación para todos los servidores públicos, independientemente de la categoría que ocupen. Ortiz Bosch destacó la importancia de comprender el significado del cumplimiento normativo, que implica conocer el rol, las responsabilidades y los límites éticos que deben respetarse en la sociedad. Asimismo, se resaltó la importancia de la gestión del riesgo de corrupción como parte fundamental de este proceso, enfatizando la necesidad de planificar, identificar, evaluar, tratar y monitorear los riesgos conductuales para garantizar el cumplimiento de los valores y principios del sistema nacional de integridad.
El Modelo de Integridad Institucional presentado por la DIGEIG se centra en la importancia de establecer normativas esenciales que respalden el subsistema de Integridad y Cumplimiento Normativo. Este enfoque busca promover una cultura de integridad y gestionar los riesgos conductuales en las instituciones para prevenir la corrupción y fortalecer la institucionalidad del país. Se subrayó la necesidad de establecer códigos de integridad, valores, principios y garantías, así como directrices para mediar en conflictos de interés, gestionar canales de denuncia y prevenir actos de corrupción como parte fundamental de este proceso.
En resumen, la presentación del Modelo de la Política de Integridad Institucional por parte de la DIGEIG antes del inicio de la Semana de la Ética tiene como objetivo prevenir la corrupción en las instituciones gubernamentales. Este modelo incluye cinco puntos clave destinados a fortalecer la integridad y prevenir actos de corrupción, estableciendo normativas esenciales que sustenten el subsistema de Integridad y Cumplimiento Normativo. Se resaltó la importancia del cumplimiento normativo y la gestión del riesgo de corrupción en todas las instituciones como parte fundamental de este proceso, promoviendo una cultura de integridad y fortaleciendo la institucionalidad del país.
