China ha anunciado que aumentará la edad de jubilación de sus trabajadores a partir del próximo año, con el objetivo de hacer frente a la disminución de la población y al envejecimiento de la fuerza laboral. Actualmente, la edad de jubilación en China es una de las más bajas entre las principales economías del mundo, con los hombres retirándose a los 60 años y las mujeres entre los 50 y 55 años, dependiendo de su tipo de trabajo.
La medida se aplicará de forma gradual durante 15 años, estableciendo una edad de retiro de 63 años para los hombres y 55 o 58 años para las mujeres, según su ocupación. Esta decisión ha sido recibida con opiniones divididas, con algunas personas argumentando que el fondo de pensiones está bajo presión debido al aumento de la población en edad de jubilarse, mientras que otros creen que es necesario actuar ante esta situación.
El cambio de política será implementado a partir de enero del próximo año, según lo anunciado por la televisora estatal CCTV. Esto significa que los trabajadores chinos nacidos a partir de ciertas fechas deberán jubilarse a una edad más avanzada, dependiendo de su fecha de nacimiento. Por ejemplo, un hombre nacido en enero de 1971 podría retirarse a los 61 años y siete meses en agosto de 2032, mientras que otro nacido en mayo de 1971 lo haría a los 61 años y ocho meses en enero de 2033.
Esta reforma en el sistema de jubilación en China es vista como una medida necesaria para garantizar la sostenibilidad de las pensiones en un país que enfrenta un rápido envejecimiento de su población. Expertos en economía y demografía han resaltado la importancia de esta decisión para mantener equilibrado el sistema de pensiones y evitar presiones financieras a largo plazo. Se espera que esta medida ayude a garantizar una jubilación más estable para los trabajadores chinos en el futuro.
El aumento en la edad de jubilación en China también se enmarca en un contexto más amplio de reformas económicas y sociales en el país, que busca adaptarse a los nuevos desafíos demográficos y laborales. Se espera que estas medidas contribuyan a mantener la competitividad económica de China en el largo plazo, promoviendo un envejecimiento activo de la población y una mayor participación de los trabajadores mayores en el mercado laboral.
En resumen, China elevará la edad de jubilación de sus trabajadores a partir del próximo año, como parte de una serie de reformas para hacer frente al envejecimiento de la población y garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. Esta decisión, que se aplicará de manera gradual durante 15 años, refleja la importancia de adaptar las políticas económicas y sociales a los cambios demográficos y laborales. Se espera que esta medida contribuya a mantener la estabilidad financiera del sistema de pensiones y promover un envejecimiento saludable de la población en China.
