El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Abreu (Pepe), reafirmó la posición de los sindicalistas de no eliminar la cesantía del Código Laboral ni imponerle un "tope", como ha sugerido el sector empresarial. Abreu instó a los legisladores a no modificar esa disposición cuando el Poder Ejecutivo presente la reforma laboral ante el Congreso Nacional, y expresó su preocupación por posibles intentos de algunos legisladores de cuestionar este tema. Destacó que el ministro de Trabajo votó a favor de mantener la cesantía, resolviendo así una discusión que había generado debate.
En cuanto al proyecto de reforma del Código Laboral que será presentado por el Poder Ejecutivo la próxima semana ante el Congreso Nacional, se establece que se mantendrán intactos los derechos adquiridos por los trabajadores, como la cesantía y la licencia por maternidad. Además, se introducirá el teletrabajo, se mejorará la situación de los trabajadores domésticos, se fortalecerán las sanciones a empresas que no cumplan con el 80/20 y se aumentará en un 100% la licencia por paternidad. La reforma también busca fortalecer la capacidad de supervisión del Ministerio de Trabajo y fomentar la conciliación laboral para evitar conflictos y abusos.
Abreu Pepe resaltó que el ministro de Trabajo votó a favor de mantener la cesantía en el diálogo tripartito, a pesar de la oposición del sector empresarial. En este sentido, recordó que durante las negociaciones se acordó que la única reforma que iría a un espacio tripartito sería la laboral, para evitar que se presentaran sorpresas desagradables. El dirigente sindicalista expresó su confianza en que los congresistas respetarán esta decisión y no intentarán cambiarla en el proceso de discusión del proyecto de ley.
El proyecto de reforma del Código Laboral también propone la incorporación del teletrabajo como una modalidad laboral que atraerá nuevos talentos y se adaptará a las exigencias del mercado. Asimismo, fortalecerá la capacidad de supervisión del Ministerio de Trabajo para realizar inspecciones, supervisiones y sanciones cuando sea necesario. Se busca, además, establecer límites claros sobre los derechos y deberes del empleador y del trabajador para prevenir abusos y conflictos laborales. La reforma laboral pretende garantizar un entorno laboral más justo y equitativo para todos los trabajadores.
En resumen, el presidente de la CNUS reiteró la posición de los sindicalistas de mantener la cesantía en el Código Laboral y destacó el apoyo del ministro de Trabajo en esta decisión. El proyecto de reforma del Código Laboral que será presentado ante el Congreso Nacional la próxima semana busca preservar los derechos adquiridos por los trabajadores, introducir el teletrabajo, fortalecer la supervisión del Ministerio de Trabajo y promover la conciliación laboral. Se espera que esta reforma contribuya a mejorar las condiciones laborales en el país y a prevenir posibles conflictos entre empleadores y trabajadores.
