El secretario general del Colegio Médico Dominicano denunció una ola de traslados arbitrarios que violan las normativas administrativas vigentes en el país. Estos traslados van en contra de la Ley 41-08 de Función Pública y su reglamento de Relaciones Laborales, así como la Ley 6097 del Cuerpo Médico en los Hospitales y la Ley 68-03 Ley de Colegiación Médica. Según el doctor Luis Peña Núñez, estos traslados están siendo ejecutados de forma anticonstitucional, ilegal e improcedente por algunos directores de hospitales, como el caso del hospital Darío Contreras.
El doctor Peña Núñez denunció un caso específico en el hospital Darío Contreras, donde a pesar de condiciones laborales y personales de los empleados, el director del hospital, el doctor César Roque, está realizando traslados sin justificación. Además, mencionó el caso de una doctora que fue trasladada anteriormente por razones de salud y distancia, pero ahora se le exige ir a otro hospital sin seguir el debido proceso. Estos traslados se están realizando de manera arbitraria y en muchos casos violentando los derechos laborales de los trabajadores.
Según el secretario general del Colegio Médico Dominicano, es importante recordar que existen límites de razonabilidad en la facultad del empleador de alterar condiciones no esenciales del contrato de trabajo, conocido como Ius Variandi. Estos límites aseguran que los traslados no sean arbitrarios y respeten los intereses patrimoniales de los trabajadores. En este sentido, Peña Núñez enfatizó la importancia de garantizar que los traslados se realicen de manera justa y respetando los derechos laborales de los empleados.
La situación de traslados arbitrarios en hospitales dominicanos está generando un clima de autocracia por parte de algunos directores, quienes toman decisiones unilaterales sin tener en cuenta la situación o voluntad de los empleados afectados. El Colegio Médico Dominicano está haciendo un llamado a las autoridades correspondientes para que se respeten las normativas legales y se eviten traslados injustificados que afecten la estabilidad laboral y la calidad de la atención en los hospitales del país.
Es crucial que se respeten las leyes y reglamentos que rigen las relaciones laborales en el sector de la salud, con el fin de garantizar un ambiente de trabajo justo y equitativo para todos los profesionales médicos. El Colegio Médico Dominicano seguirá luchando para defender los derechos de los trabajadores de la salud y para evitar que se sigan ejecutando traslados arbitrarios que pongan en riesgo la calidad de la atención médica en los hospitales del país. Se espera que las autoridades tomen cartas en el asunto y aseguren que se respeten los derechos laborales de los empleados en el sector de la salud en la República Dominicana.
