La Asociación Dominicana de Empresas de Seguridad (Adesinc) aseguró que las empresas afiliadas cuentan con licencia de operación emitida por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada y son auditadas regularmente para su renovación. Además, cumplen con las normativas laborales establecidas por el Ministerio de Trabajo y los salarios para los empleados formales de la seguridad privada son remunerados según lo establecido por el Consejo Nacional de Salarios. El salario base para un oficial de seguridad privada ha aumentado de RD$19,837 en abril de 2023 a RD$20,631 desde febrero de este año, e incluso puede llegar a RD$29,000 con el pago de horas extras, nocturnas y feriadas.
Adesinc señala que los oficiales dedicados a la seguridad privada están regidos por la Resolución 04-93 del Ministerio de Trabajo, que establece una jornada de 10 horas regulares. La asociación expresa su conformidad con la posibilidad de incluir en la reforma laboral la flexibilización y modernización de la jornada de trabajo en beneficio de los oficiales. Además, destaca que las empresas de seguridad privada son una excelente oportunidad para la inclusión laboral y financiera de personas jóvenes, ya que al obtener su primer empleo son incluidas en la seguridad social, abren una cuenta bancaria y comienzan a crear su historial crediticio.
En cuanto al manejo de armas, Adesinc indica que su regulación está establecida en la Ley 631-16, y los permisos son regulados por el Ministerio de Interior y Policía. La asociación promueve la formación continua de los colaboradores del sector para garantizar que cuenten con las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficiente y profesional. Respecto a la edad de los empleados, afirman que no hay un límite establecido en ningún sector, ya que el derecho al trabajo es constitucional y mientras las personas tengan la capacidad de desempeñar sus labores, es beneficioso que sigan empleadas.
Adesinc destaca que las empresas afiliadas a la asociación cumplen con las normativas laborales y salariales establecidas, siendo auditadas con regularidad para garantizar su cumplimiento. El aumento en los salarios de los oficiales de seguridad privada en los últimos años demuestra un crecimiento significativo en el ingreso mínimo, y el promedio de sueldo puede llegar a ser bastante superior con el pago de horas extras y otros incentivos. La asociación también resalta la importancia de la inclusión laboral y financiera que ofrecen las empresas de seguridad privada a personas jóvenes, y la oportunidad de acceder a la seguridad social y crear un historial crediticio.
En conclusión, la Asociación Dominicana de Empresas de Seguridad (Adesinc) enfatiza en que las empresas afiliadas cumplen con las regulaciones laborales y salariales establecidas, siendo auditadas regularmente para garantizar su cumplimiento. Además, promueven la formación continua de los colaboradores del sector para asegurar que cuenten con las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficiente y profesional. Adesinc destaca la importancia de la inclusión laboral y financiera que ofrecen las empresas de seguridad privada a personas jóvenes, así como la flexibilidad en la jornada laboral en beneficio de los oficiales.