El presidente de la Federación de Asociaciones Industriales (FAI), Ramón Porfirio Báez, expresó su respaldo a la actualización de la ley laboral en la República Dominicana, pero subrayó la importancia de que las reformas consideren las realidades económicas de las micro, pequeñas y medianas empresas. Advierte que si no se toma en cuenta a este sector, se corre el riesgo de fomentar la informalidad y dañar la economía. La FAI se compromete a defender los intereses de la industria dominicana de menor tamaño y abogar por un entorno legal y económico que promueva el desarrollo sostenible y la creación de empleo de calidad.
El Gobierno presentó la semana pasada un proyecto de reforma del Código de Trabajo, lo cual marca un paso importante en el proceso de actualización de la legislación laboral en el país. Esta iniciativa busca mejorar las condiciones laborales y adaptarlas a las necesidades de la sociedad actual. Es fundamental que las reformas se realicen de manera integral y considerando las distintas realidades del mercado laboral, incluyendo a las mipymes, que representan una parte significativa de la economía dominicana.
La FAI reconoce la importancia de contar con un marco legal laboral actualizado que promueva un ambiente favorable para las empresas de todos los tamaños. El desarrollo sostenible y la generación de empleo de calidad son objetivos prioritarios en la agenda de la federación, por lo cual seguirán trabajando para garantizar que las reformas laborales contemplen las necesidades y realidades de las mipymes. Es crucial encontrar un equilibrio entre la protección de los trabajadores y la promoción de la inversión y el crecimiento económico.
Las mipymes desempeñan un papel fundamental en la economía dominicana, contribuyendo significativamente al empleo y al crecimiento económico del país. Por ello, es vital que se les tome en cuenta en el proceso de actualización de la ley laboral, para garantizar que las reformas sean beneficiosas para este sector tan importante. La FAI reitera su compromiso de defender los intereses de las mipymes y de trabajar en conjunto con el Gobierno y otras instituciones para lograr un marco legal laboral que promueva un desarrollo equitativo y sostenible para todos los sectores de la industria dominicana.
En resumen, la actualización de la ley laboral en la República Dominicana es un tema de gran relevancia que debe abordarse de manera integral y considerando las realidades económicas de todos los sectores, incluyendo a las mipymes. La FAI respalda esta iniciativa, pero insta a que las reformas sean equitativas y promuevan un ambiente favorable para el desarrollo sostenible y la creación de empleo de calidad en el país. Es fundamental que se encuentre un equilibrio entre la protección de los trabajadores y la promoción del crecimiento económico, para garantizar un futuro próspero y equitativo para todos los dominicanos.
