El proyecto de ley de modernización y actualización del Código de Trabajo, presentado ante el Senado de la República por el Poder Ejecutivo a través del Ministerio de Trabajo, establece que estará prohibido hacer colectas en el lugar donde las personas prestan servicios durante las horas de trabajo. Entre las propuestas que serán depositadas también se encuentran acciones que no serán permitidas a los trabajadores, modificando el artículo 45 de la Ley núm. 16-92.
Algunas de las acciones prohibidas incluyen presentarse al trabajo en estado de embriaguez, portar armas durante horas laborales, hacer colectas en el lugar de trabajo, utilizar herramientas de trabajo de manera incorrecta, usar dispositivos electrónicos con fines no laborales, extraer materiales del lugar de trabajo sin permiso y hacer propaganda religiosa o política durante el trabajo.
El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, destacó que la nueva ley modernizará y fortalecerá los derechos de trabajadores y empleadores, generando más empleo, aumentando la productividad y competitividad. Tras más de 100 sesiones de trabajo del Consejo Consultivo del Trabajo, la Mesa Técnica Jurídica y reuniones tripartitas, se ha logrado un consenso entre trabajadores y empleadores para mejorar la normativa laboral en la República Dominicana.
Con esta reforma laboral, se incorporarán nuevos derechos laborales, se fortalecerán los existentes y se ampliarán otros, además de darle al Ministerio de Trabajo mayor capacidad para hacer cumplir la legislación. El ministro De Camps resaltó la importancia de que el Congreso haga realidad las modificaciones propuestas en la ley, que tiene más de 30 años, para dotar al país de una normativa moderna que se ajuste a las expectativas de trabajadores y empleadores.
En la actividad de entrega del documento al presidente del Senado, Ricardo de los Santos, estuvieron presentes representantes del Ministerio de Trabajo como Oliver Carreño, Javier Suárez, así como senadores como Odalis Rafael Rodríguez Rodríguez, Dagoberto Rodríguez Adames, Guillermo Lama y Daniel Enrique De Jesús Rivera. La Confederación Patronal ha expresado su desacuerdo con la reforma laboral, lo que indica la importancia de seguir dialogando y buscando consensos en el proceso de actualización de la legislación laboral en la República Dominicana.
