El Ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, ha declarado que la propuesta de modernización del Código de Trabajo incluye sanciones más severas para quienes incumplan la normativa 80/20 del artículo 135. Esta reforma laboral, que ha sido presentada en el Senado, tiene como objetivo proteger a la fuerza laboral y beneficiar a todos los sectores de la sociedad.
Según De Camps, la actualización de la ley de trabajo busca crear un sistema más justo y equilibrado que beneficie tanto a empleadores como a trabajadores. La normativa del 80/20 tiene como objetivo garantizar que la mayoría de los empleos queden en manos de dominicanos, lo que a su vez fortalecerá la economía local y reducirá la dependencia de mano de obra extranjera en ciertos sectores.
El Ministro también ha destacado que estas nuevas sanciones buscan disuadir el uso de prácticas laborales que perjudiquen a los trabajadores nacionales. De esta manera, se busca asegurar que las regulaciones laborales sean respetadas y no se conviertan en letra muerta, mostrando el compromiso del gobierno del presidente Abinader con el cumplimiento de la ley.
De acuerdo con De Camps, la aplicación de estas sanciones más severas podría generar más oportunidades laborales para los dominicanos y aumentar el poder adquisitivo interno. Se espera que esta modernización del Código de Trabajo tenga un impacto positivo en la economía del país y en la distribución equitativa de los empleos entre la población local.
La reforma laboral que se está proponiendo incluye medidas que buscan proteger los puestos de trabajo y fomentar el empleo nacional. Con la implementación de sanciones más estrictas para quienes no cumplan con la normativa laboral, se espera fortalecer el sistema laboral dominicano y promover un ambiente de trabajo justo y equitativo para todos los ciudadanos.
En resumen, la propuesta de modernización del Código de Trabajo presentada por el Ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, incluye medidas para fortalecer el sistema laboral del país y proteger a los trabajadores nacionales. Con sanciones más severas para quienes incumplan la normativa 80/20, se busca garantizar que los empleos queden en manos de dominicanos y se promueva un mayor desarrollo económico interno. Esta reforma laboral refleja el compromiso del gobierno dominicano con el cumplimiento de la ley y el respeto de los derechos laborales de todos los ciudadanos.
