El Ministerio de Educación de la República Dominicana anunció que 341 maestros no recibieron su salario del mes de agosto debido a que se había detectado una duplicidad en sus registros de nómina. Esta decisión fue tomada por la Contraloría General de la República, la cual supervisa y regula el manejo de los recursos públicos en el país.
Ante esta situación, el Ministerio de Educación aconsejó a los maestros que tienen dos empleos dentro de la Administración pública que presenten una certificación al Departamento de Recursos Humanos del Minerd. Esta certificación debería confirmar que no hay superposición en los horarios de trabajo de ambos empleos, de manera que se pueda demostrar que no se está recibiendo un salario indebido por parte del Estado.
Esta medida tiene como objetivo evitar posibles fraudes y asegurar que los pagos de los salarios se realicen de manera transparente y justa. Con la verificación de los horarios de trabajo de los maestros que reciben un salario del Estado por dos empleos, se busca garantizar que los recursos públicos se utilicen de manera eficiente y de acuerdo con la ley.
Es importante que los maestros que se encuentren en esta situación sigan los procedimientos establecidos por el Ministerio de Educación para demostrar que no están incurriendo en una duplicidad de nómina de manera intencional. Al presentar la certificación que confirma que no hay coincidencia en los horarios de trabajo, los maestros podrán recibir su salario correspondiente por el mes de agosto y evitar contratiempos en futuros pagos.
En caso de que se detecte que un maestro está recibiendo un salario indebido por parte del Estado debido a una duplicidad de nómina, es posible que se tomen medidas legales para corregir la situación y recuperar los recursos pagados de manera incorrecta. Esta acción busca garantizar la transparencia en el manejo de los recursos públicos y prevenir posibles irregularidades que puedan afectar la gestión de los pagos salariales en el sector educativo.
El Ministerio de Educación continuará supervisando y verificando los pagos de salarios a los maestros para asegurar que se realicen de acuerdo con las normativas establecidas y que no se produzcan situaciones de duplicidad de nómina en el futuro. Esta medida busca fortalecer la eficiencia y transparencia en la gestión de los recursos públicos destinados al sector educativo, garantizando que los maestros reciban su salario de manera justa y conforme a sus responsabilidades laborales.
