El presidente de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias Herrera (ANEIH), Euri Andújar, propuso eliminar la cesantía manteniendo los derechos adquiridos hasta ahora. Sin embargo, sugiere que se aumenten los aportes al sistema de seguridad social para el plan de retiro, negociando entre empresarios y trabajadores. También propone la implementación del seguro de desempleo y el establecimiento de mayores aportes.
Actualmente, la contribución mensual a la cuenta de capitalización individual de los trabajadores según la ley de la Seguridad Social es de un 9.97% del salario. Del total, el 2.87% proviene del trabajador y el 7.10% del empleador. La propuesta de Andújar es aumentar este porcentaje en uno o dos puntos porcentuales tanto del empleador como del empleado, asegurando así mejores pensiones en el futuro.
Además, se contempla la instauración de un seguro de desempleo con mayores aportes por parte del empleador, que actualmente paga un 1.2%. A pesar de que el seguro de desempleo está contemplado en la ley, no se aplica actualmente. Se ha acumulado un total de más de RD$59 mil millones en el Instituto de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril).
Andújar destacó la importancia de establecer un diálogo para estudiar estas propuestas y otras que puedan eliminar la cesantía y beneficiar al trabajador. La idea es buscar soluciones que puedan mejorar el sistema de seguridad social y garantizar mejores condiciones para el retiro de los trabajadores. Es fundamental que tanto empresarios como trabajadores encuentren un equilibrio en sus aportes para lograr un sistema más sólido y sostenible en el tiempo.
En conclusión, la propuesta de Euri Andújar busca reformar el sistema de seguridad social en República Dominicana para eliminar la cesantía y garantizar mejores pensiones para los trabajadores en el futuro. Se plantea aumentar los aportes tanto del empleador como del empleado, implementar el seguro de desempleo y establecer mayores contribuciones para fortalecer el sistema. La sugerencia es abrir un diálogo entre los actores involucrados para estudiar estas propuestas y buscar soluciones que beneficien a todos. Esperemos que estas reformas contribuyan a mejorar las condiciones laborales y de retiro en el país.