El sindicalista Rafael -Pepe- Abreu destacó que las sanciones impuestas por el Ministerio de Trabajo a 11 empresas por violaciones al Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo son un avance, pero señaló que esta es una práctica común en muchas empresas del país, ya que ven el cumplimiento de la seguridad laboral como un gasto que pueden disminuir o no cumplir.
Según Abreu, las empresas y los empresarios ven la protección laboral como un costo que pueden evitar, lo que ha llevado a muchas compañías a no aplicar adecuadamente las normas de seguridad laboral. Destacó la importancia de seguir inspeccionando para identificar aquellas empresas que aún incumplen con la ley en este aspecto.
El presidente de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS) también señaló que la falta de presencia sindical en las empresas contribuye a la falta de vigilancia en el cumplimiento de la ley laboral. Afirmó que los empresarios perciben el cumplimiento del reglamento como un gasto no prioritario y buscan alargar los procesos para implementar mecanismos de protección necesarios en una empresa.
Abreu hizo hincapié en la importancia de cumplir con las leyes laborales y garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Resaltó que es fundamental que las empresas cumplan con las normativas establecidas para proteger a sus empleados y evitar posibles accidentes laborales.
El sindicalista instó a las autoridades a seguir realizando inspecciones en las empresas para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Subrayó que es necesario crear conciencia en los empresarios sobre la importancia de invertir en la protección de sus trabajadores y cumplir con las leyes laborales vigentes en el país.
En conclusión, Rafael -Pepe- Abreu destacó la importancia de continuar supervisando y sancionando a aquellas empresas que no cumplen con las normas de seguridad laboral. Afirmó que es necesario cambiar la percepción de los empresarios sobre la protección laboral como un gasto y promover la cultura de la seguridad en el trabajo para garantizar condiciones laborales seguras y saludables para todos los trabajadores en el país.
